Chọn ngôn ngữ: English | Tiếng Việt
Tài liệu Download

Chuyên viên Kinh doanh

22/09/2015

I. Nhiệm vụ

  - Tìm hiểu, nắm bắt rõ về sản phẩm của Công ty đang kinh doanh để phối hợp với Phòng KHKT tư vấn cho khách  hàng và đối tác.

  - Tìm kiếm khách hàng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các khách hàng; Khai thác thông tin về dự án đang    triển khai của khách hàng.

  - Tìm kiếm thông tin đầy đủ về dự án: quy mô dự án, CĐT, TVGS, NT, tiến độ, nguồn vốn, đối thủ chính.

  - Có khả năng tìm kiếm thêm được mặt hàng mới để đưa vào kinh doanh trong dự án.

  - Phối hợp với các Phòng ban, đơn vị chuyên môn để chuẩn bị hồ sơ chào hàng/chào thầu.

  - Theo dõi và hệ thống danh sách khách hàng đang thực hiện theo khu vực, theo nhà thầu, theo Ban quản lý dự  án…được phân công.

 - Thực hiện công tác chào hàng và bán hàng: Thực hiên báo giá, thương thảo hợp đồng, thí nghiệm sản phẩm với  khách hàng; theo dõi và đôn đốc khách hàng chuyển tiền thanh toán và tiền tạm ứng cho Hợp đồng; theo dõi công  nợ của Hợp đồng để tiến hành các biện pháp xử lý vấn đề công nợ phù hợp ; hợp tác với các Phòng ban liên quan  trong quá trình thực hiện hợp đồng, hỗ trợ giao hàng, đòi nợ; thanh lý kịp thời hợp đồng sau khi đã hoàn thành các  thủ tục.

  - Cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh và thị trường.

 - Hoàn thành có chất lượng các báo cáo định kỳ theo quy định và thực hiện các công việc phù hợp khác do Trưởng/Phó Phòng và BTGĐ Công ty giao.

II. Tiêu chuẩn nhân sự

  1. Trình độ chuyên môn

  Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing,   kỹ thuật, Xây dựng, GTVT.

  2. Giới tính:

  Nam/Nữ

  3. Độ tuổi:

  Không quá 35 tuổi

  4. Kinh nghiệm:

  Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm kinh doanh/maketing các sản phẩm trong lĩnh vực    Vật tư cầu đường, Vật liệu xây dựng, Hàng công nghiệp, …

  6. Yêu cầu khác:

-          Giao tiếp tự tin, phong thái đĩnh đạc, đáng tin cậy.

-          Ngoại hình ưa nhìn, có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.

-          Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm với công việc.

-          Chịu được áp lực công việc, cầu thị, cầu tiến.

-          Có thể đi công tác xa.

-          Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

-          Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng internet.

III. CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:

-  Thu nhập: Thỏa thuận (Lương cơ bản, phụ cấp xăng xe, điện thoại, ….).

-  Thưởng doanh thu: Theo năng lực & kết quả công việc.

-  Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh, có cơ hội thăng tiến.

-  Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và theo quy định của Công ty.

-  Thưởng các dịp lễ tết, tháng lương thứ 13.

- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe,…

-  Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.     

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

  Công ty CP Thương mại, Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng

  Địa chỉ: Lô BT2, Ô số 49 Bắc Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.

  Người liên hệ: Ms. Định – Chuyên viên, P. HCNS.

  Email: dinhdk@vinhhungjsc.com

  Điện thoại: 098 1918 504

  www.vinhhungjsc.com