Chọn ngôn ngữ: English | Tiếng Việt

Chuyên viên tuyển dụng - đào tạo - truyền thông

23/02/2017

Mô tả công việc

A.Công tác nhân sự:
1. Phụ trách mảng Tuyển dụng:
- Đăng tuyển thông tin tuyển dụng của Công ty theo đề xuất đã được phê duyệt.
- Chủ động tìm kiếm, lọc hồ sơ, bố trí kế hoạch phỏng vấn để báo cáo TP và các Lãnh đạo phòng chuyên môn khác hoặc BGĐ.
- Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
- Cập nhật dữ liệu Ngân hàng hồ sơ nhân sự theo yêu cầu của lãnh đạo phòng.
2. Mảng Đào tạo:
- Đào tạo hội nhập cho NV mới
- Định kỳ vào T12 liên hệ yêu cầu các phòng ban lập kế hoạch đào tạo của năm sau liền kề.
- Tổng hợp kế hoạch đào tạo trình Trưởng phòng.
Tổ chức triển khai các khóa học trong năm theo kế hoạch phê duyệt và các khóa học phát sinh
- Tổng hợp đánh giá các khóa đào tạo trình TP HCNS. Lưu hồ sơ đào tạo
3. Mảng truyền thông nội bộ:
- Viết bài cho website: tin tức nội bộ, thông tin dự án
- Lên kế hoạch và đề xuất triển khai các sự kiện của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của CBNV trong Công ty.
- Truyền thông các chế độ, chính sách mới ban hành, sửa đổi bổ sung của Công ty lên hệ thống.
4 Quan hệ lao động:
- Lập HĐ thử việc, hợp đồng lao động theo đúng quy trình tuyển dụng
- Theo dõi HĐLĐ đến hạn và báo cáo lãnh đạo phòng theo quy định của phòng.
- Lên kế hoạch và phối hợp triển khai chương trình đánh giá định kỳ theo quy định của Công ty, chương trình khảo sát…tổng hợp và báo cáo Trưởng phòng HCNS.
B. Mảng Hành chính:
1. Công tác lưu trữ hồ sơ:
- Theo dõi, bổ sung, cập nhật cả bản cứng & bản mềm các file hồ sơ tài liệu của phòng từ file số
- Tổng hợp bản mềm các file tài liệu báo cáo TP. HCNS vào ngày mùng 4 hàng tháng.
2. Duy trì và phát triển website Công ty:
- Phụ trách dịch toàn bộ các bài viết, hoặc sưu tầm sang tiếng Anh trong Modul Tin tức theo bảng phân công công tác phụ trách web đã được phòng thống nhất.
- Viết hoặc tìm kiếm các bài viết theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng.
- Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện truyền thông nội bộ.
3. Hỗ trợ các công tác hành chính khác khi được yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: cạnh tranh
- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và theo quy định của Công ty.
- Thưởng các dịp lễ tết, tháng lương thứ 13.
- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe, …
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.

Yêu cầu công việc

- Học chuyên nghành Luật, quản trị nhân sự
- Có kinh nghiệm và mối quan hệ rộng trong lĩnh vực tuyển dụng đào tạo
- Có khả năng tổ chức các sự kiện nội bộ
- Tiếng anh đọc-viết tốt

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ

- Công ty CP Thương mại, Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng

- Địa chỉ: Lô BT2, Ô số 49 Bắc Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.

- Người liên hệ: Ms. Thương – TP. HCNS.

- Email: thuongnt.hcns@vinhhungjsc.com

- Điện thoại: 098 1918 504

- Website: www.vinhhungjsc.com