Chọn ngôn ngữ: English | Tiếng Việt
Tài liệu Download

Đối Thoại (Phần 1)

27/04/2015

Với mục đích xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, cởi mở và thẳng thắn, vừa qua, vào ngày 11/04/2015, một buổi Đối thoại trực tiếp đã được tổ chức tại Vĩnh Hưng do Ông Võ Tá Lương – Tổng Giám đốc chủ trì. Buổi Đối thoại đã nhận được rất nhiều sự quan tâm của CBCNV các Phòng/ Ban tại Trụ sở chính và các Chi nhánh, VPDD của Công ty.

Ảnh: Toàn cảnh buổi Đối thoại

Có thể nói đây là một hoạt động mang tính dân chủ cao, thể hiện tinh thần cầu thị của Ban Lãnh đạo muốn lắng nghe ý kiến góp ý của tất cả CBCNV Công ty. Xuất phát từ quan điểm muốn đối thoại thì phải biết lắng nghe – lắng nghe những điều người khác muốn nói, chứ không phải những điều mình muốn nghe. Ông Võ Tá Lương hy vọng chương trình Đối thoại này sẽ là điểm khởi đầu tháo gỡ những khó khăn, khúc mắc của Người lao động đối với Ban Lãnh đạo Công ty.

Ảnh: Ông Võ Tá Lương – Tổng Giám đốc trả lời các câu hỏi của CBNV.

Tại buổi Đối thoại, từ các câu hỏi liên quan đến các vấn đề thực tế hàng ngày như: thực hiện Nội quy Công ty, quy trình phối hợp giữa các Phòng/ Ban, … cho đến các vấn đề liên quan đến định hướng, kế hoạch phát triển của Vĩnh Hưng trong 5 hay 10 năm tới, … đều được Ông Lương trả lời một cách trực diện, không tô vẽ, đúng với tinh thần ban đầu từ khi xuất hiện ý tưởng tổ chức Đối thoại “không kịch bản, không dàn dựng, hỏi gì đáp nấy”. Chính vì vậy mà tất cả những ai có mặt tại buổi Đối thoại này đều bày tỏ sự hài lòng.

Ảnh: CBNV đặt câu hỏi cho Tổng Giám đốc

Từ sự thành công của kỳ Đối thoại này, sẽ khởi đầu cho chuỗi các chương trình Đối thoại sau này sẽ được tổ chức một cách bài bản hơn, với nội dung chuyên sâu hơn, chất lượng thông tin tốt hơn.