Chọn ngôn ngữ: English | Tiếng Việt

Trưởng Phòng kinh doanh

26/10/2015

I. NHIỆM VỤ:

  • Tham mưu, cố vấn cho Ban Giám đốc trong công tác xây dựng chiến lược kinh doanh chung của toàn Công ty.
  • Xây dựng kế hoạch công việc, nhiệm vụ hàng năm cho Phòng kinh doanh căn cứ vào kế hoạch, chiến lược chung của toàn Công ty.
  • Triển khai và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch doanh số tháng/quý/chương trình trọng tâm của PKD.
  • Đề xuất các phương án điều chỉnh để đạt được mục tiêu doanh số. Quản lý hoạt động kinh doanh và những Dự án, hợp đồng được giao một cách chuyên nghiệp, hiệu quả.
  • Kiểm soát công nợ của PKD và đôn đốc NVKD thu hồi công nợ đúng thời hạn để giảm thiểu rủi ro, bảo toàn nguồn vốn của Công ty.
  • Cập nhật, nghiên cứu, phân tích và báo cáo trực tiếp Ban Giám Đốc  về tình hình kinh doanh của công ty, của thị trường và đối thủ cạnh tranh. Đề xuất, tham mưu cho BGĐ để nâng cao tính cạnh tranh của công ty trên thị trường.
  • Phát triển khách hàng mới đồng thời duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng, đối tác chiến lược của Công ty.
  • Phối hợp, hỗ trợ cùng P.KTDA trong công tác nghiên cứu sản phẩm mới, marketing  đưa sản phẩm mới vào thị trường.
  • Phối hợp với P.HCNS, P. KTDA và các phòng ban liên quan trong việc lên kế hoạch, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực làm việc của nhân viên PKD.
  • Quản lý và điều hành công việc trực tiếp của từng nhân viên PKD. Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp, hướng dẫn nhân viên kinh doanh trong quá trình thực hiện công việc được phân công.
  • Phối hợp cùng P.HCNS trong công tác tuyển dụng NVKD phù hợp với kế hoạch, chiến lược kinh doanh của Phòng trong từng thời kỳ.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Ban Giám đốc.

II. YÊU CẦU:

  1. Trình độ học vấn: Đại học.

  2. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, …

  3. Giới tính: Nam

  4. Độ tuổi: Từ 33 – 45 tuổi

  5. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh dự án các sản phẩm công nghiệp, xây dựng.

6. Yêu cầu khác:

  • Kỹ năng quản lý tốt.
  • Kỹ năng lập kế hoạch tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt, cầu tiến.
  • Chín chắn, bản lĩnh, đáng tin cậy.
  • Có khả năng đi công tác thường xuyên.
  • Sử dụng được tiếng Anh chuyên ngành là một lợi thế.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng internet.

III. CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh, có cơ hội thăng tiến.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và theo quy định của Công ty.
  • Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, các dịp lễ tết, tháng lương thứ 13.
  • Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe, …
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ: 

  • Công ty CP Thương mại, Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng
  • Địa chỉ: Lô BT2, Ô số 49 Bắc Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.
  • Người liên hệ: Ms. Định – Chuyên viên HCNS, P. HCNS.
  • Email: dinhdk@vinhhungjsc.com
  • Điện thoại: 098 1918 504
  • www.vinhhungjsc.com