Chọn ngôn ngữ: English | Tiếng Việt

Tuyển Nhân viên Kỹ thuật - Nhà máy Vĩnh Hưng IP

25/09/2017

 

Vị trí: Nhân viên kỹ thuật

Bộ phận: Phòng Kỹ thuật

Người đảm nhiệm:

Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kỹ thuật

 

I. Mục đích công việc:

- Thiết kế bản vẽ sản xuất, bản vẽ cải tiến dây chuyền … phục vụ công tác tổ chức sản xuất.

- Kiểm tra giám sát quy trình sản xuất.

- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của phòng/xưởng theo qui định của Giám đốc, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.

 

II. Nhiệm vụ chính:

1

Phối hợp với Quản đốc phân xưởng, tổ, đội và các bộ phận khác để thiết kế bản vẽ sản xuất, bản vẽ cải tiến dây chuyền … phục vụ công tác tổ chức sản xuất hiệu quả.

2

Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty - Trưởng bộ phận  về công tác quản lý, sử dụng máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất.

3

Kiểm tra yêu cầu kỹ thuật trong catalogue công bố, bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật yêu cầu so sánh với thực tế sản xuất để đánh giá khả năng sản xuất. 

4

Bóc tách vật tư từ yêu cầu sản xuất để phối hợp với quản đốc đặt yêu cầu vật tư.

5

Kiểm tra giám sát quy trình sản xuất.

6

Các sự cố phát sinh của máy móc trong ca làm việc được phát hiện và xử lý kịp thời.

7

Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội qui của nhà máy, của công ty về quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.

8

Xây dựng các đề án phát triển, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của phòng.

9

Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của phòng/xưởng theo qui định của Giám đốc, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.

10

Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ/ đột xuất theo quy định/ theo yêu cầu của Giám đốc

 

III. Tiêu chuẩn nhân sự

1. Trình độ học vấn:

Đại học

2. Trình độ chuyên môn:

Đại học Bách khoa, Đại học GTVT chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy…

3. Giới tính:

Nam

4. Độ tuổi:

Từ 25 - 40

5. Kinh nghiệm:

Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thiết kế các chi tiết cơ khí, bóc tách vật tư.

6. Yêu cầu khác:

-         Trung thực, cẩn thận.

-         Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

-         Sử dụng tốt các phần mềm kỹ thuật phục vụ cho công việc

-         Sử dụng thành thạo tin học văn phòng & các ứng dụng internet.

  • Ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh chuyên ngành là một lợi thế.

 

IV. CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:

-         Mức lương: Thỏa thuận

-         Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.

-         Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và theo quy định của Công ty.

-         Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, các dịp lễ tết, tháng lương thứ 13.

-         Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe, …

-         Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ. 

 

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Công ty TNHH Đầu Tư và Sản xuất Vĩnh Hưng (VHIP) - Công ty con của Vĩnh Hưng JSC.

Địa chỉ: Khu Công Nghiệp Dệt may Phố Nối, xã Dị Sử, huyện Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên, Việt Nam.

Người liên hệ: Ms. Thương – Trưởng phòng HCNS, P. HCNS.

Email: thuongnt.hcns@vinhhungip.com.vn

Điện thoại: 098.1918.504

www.vinhhungjsc.com