Chọn ngôn ngữ: English | Tiếng Việt

Tuyển Nhân viên Xuất Nhập Khẩu

27/04/2017

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

BM04/QTTD/01-HCNS

Ngày ban hành:15.11.2014

Lần sửa đổi: 1

 

Vị trí: Chuyên viên xuất nhập khẩu

Bộ phận: PMH

Người đảm nhiệm: Tuyển thay thế

Quản lý: Trưởng phòng mua hàng

I. Nội dung công việc (Liệt kê các nhiệm vụ chính)

1

Phụ trách mảng xuất và nhập khẩu các mặt hàng công ty đang kinh doanh và sản xuất.

Đối với các mặt hàng lần đầu tiên công ty nhập khẩu, nghiên cứu đề xuất mã HS code phù hợp để thuận lợi cho công tác làm thủ tục và đảm bảo tiền thuế công ty phải nộp cho nhà nước là phù hợp

2

Làm thủ tục hoàn thuế đối với các lô hàng công ty xin nợ thuế

Phụ trách các thủ tục liên quan đến các cơ quan hải quan và xuất nhập khẩu

3

 

Quản lý chung các nhà cung cấp dịch vụ thông quan và dịch vụ vận tải sau thông quan đảm bảo các NCC mà công ty lựa chọn

 cung cấp dịch vụ tốt nhất với giá cả phù hợp nhất. Báo cáo LĐP khi có tình huống quá phức tạp hoặc vượt quá thẩm quyền

4

Nghiên cứu các nghị định, thông tư và chính sách quản lý XNK mới của nhà nước liên quan đến thủ tục hải quan, thuế xuất nhập khẩu từ đó tham mưu cho Trưởng Phó Phòng và BGĐ để áp dụng chính sách xuất nhập khẩu và xử lý nghiệp vụ cho hiệu quả và phù hợp từng giai đoạn.

5

Quản lý số liệu tồn kho, báo cáo tồn kho hàng tháng, kiểm kê và báo cáo định kỳ

6

Quản lý hồ sơ hải quan của PMH (các hồ sơ phục vụ cho công tác thông quan).

7

Hỗ trợ công tác mua hàng trong nước hoặc nước ngoài khi có yêu cầu (ở các giai đoạn cần thiết)

8

Các công việc khác được BGĐ & Trưởng phó phòng giao phó

 

II. Tiêu chuẩn nhân sự

1. Trình độ học vấn:

Đại học

2. Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp ĐH Ngoại thương, Thương Mại, Ngoại ngữ, Kinh tế, …và chuyên ngành liên quan.

3. Giới tính:

Nam, Nữ

4. Độ tuổi:

Từ 24 - 26

5. Kinh nghiệm:

2 – 3 năm kinh nghiệm xuất nhập khẩu, có kinh nghiệm kho bãi

6. Yêu cầu khác:

-         Giao tiếp tự tin, phong thái đĩnh đạc.

-         Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình.

-         Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm với công việc.

-         Chịu được áp lực công việc. Có thể đi công tác xa.

-         Ưu tiên các ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh chuyên ngành.

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng internet.

 

III. CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:

-         Mức lương: Thỏa thuận.

-         Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh lành mạnh.

-         Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty.

-         Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, các dịp lễ tết, nhân viên xuất sắc, tháng lương thứ 13. ..

-         Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, team building, khám sức khỏe định kỳ, …

-         Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ. 

 

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Công ty CP Thương mại, Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng

Địa chỉ: Lô BT2, Ô số 49 Bắc Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.

Người liên hệ: Ms.Mai – Chuyên viên HCNS, P. HCNS.

Email: maitp@vinhhungjsc.com

Điện thoại: 098 1918 504

www.vinhhungjsc.com